Méthode

Objectifs SMART

Transformer une envie floue en objectif qu'on peut suivre.

Les étapes

  1. Spécifique : quoi exactement ?
  2. Mesurable : comment sauras-tu que c'est atteint ?
  3. Atteignable et réaliste : avec tes moyens actuels.
  4. Temporel : pour quand ? Exemple : envoyer 20 candidatures ciblées d'ici la fin du mois.

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